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　　1月16日，浙江省杭州市桐廬縣發(fā)布2022年春節(jié)期間（1月31日至2月6日）鼓勵(lì)企業(yè)員工“留桐過年”政策，對(duì)在桐繳納社保（以2021年12月31日數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）的非浙江戶籍企業(yè)員工發(fā)出了誠(chéng)意滿滿、暖意十足的“留桐邀請(qǐng)”。

　　春節(jié)期間，桐廬縣將發(fā)放“過年消費(fèi)紅包”“線下折扣紅包”“開工現(xiàn)金紅包”“旅游免費(fèi)紅包”“租金減免紅包”“穩(wěn)崗就業(yè)紅包”以及一系列文化暖心活動(dòng)。

　　“過年消費(fèi)紅包”包括抵扣券和現(xiàn)金券。抵扣券按每人500元一次性發(fā)放，每張面額25元，每人發(fā)放20張，消費(fèi)每滿50元抵用一張；現(xiàn)金券以領(lǐng)紅包形式發(fā)放，面額為5元至500元不等，春節(jié)期間連續(xù)發(fā)放7天，每人每天可領(lǐng)一次。以上票券可用于杭州行政區(qū)劃內(nèi)云閃付平臺(tái)支持的商家進(jìn)行消費(fèi)（含線上）。使用完500元抵扣券的員工可參與正月十五抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

　　“線下折扣紅包”可在使用抵扣券或現(xiàn)金券期間（1月28日至2月14日），在桐廬縣內(nèi)參加活動(dòng)的超市、餐飲、美發(fā)等商家消費(fèi)的可額外享受折扣優(yōu)惠。

　　春節(jié)期間，桐廬縣還為開工生產(chǎn)的規(guī)（限）上企業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工單位非浙留桐員工給予每人500元的“開工現(xiàn)金紅包”。

　　2月1日至2月15日，非浙戶籍企業(yè)員工可憑身份證和個(gè)人社保證明（支付寶/浙里辦可查詢）享受“旅游免費(fèi)紅包”，免費(fèi)游玩瑤琳仙境、紅燈籠外婆家、大奇山國(guó)家森林公園、嚴(yán)子陵釣臺(tái)（不含景區(qū)內(nèi)其他收費(fèi)項(xiàng)目）。

　　春節(jié)期間，留桐過年、且實(shí)際承租縣屬國(guó)有經(jīng)營(yíng)性用房的非浙戶籍企業(yè)員工可享受“租金減免紅包”，免除2022年2月份租金。同時(shí)倡導(dǎo)非國(guó)有房屋房東自愿減免省外員工2月份房租。

　　春節(jié)后，企業(yè)員工流動(dòng)大，招聘雙方需求強(qiáng)烈，為此，桐廬縣準(zhǔn)備了系列“穩(wěn)崗就業(yè)紅包”。對(duì)裁員率不高于全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（參保30人及以下可放寬至20%）且足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的參保企業(yè)，享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，返還2020年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（其中大型企業(yè)返還30%，中小微企業(yè)返還60%），失業(yè)保險(xiǎn)返還政策受理期限延長(zhǎng)至2022年3月31日。桐廬縣還將組織穩(wěn)崗培訓(xùn)，通過“工匠學(xué)堂”線上技能培訓(xùn)平臺(tái)，舉辦6期電子商務(wù)師、西式面點(diǎn)師、電工等職業(yè)（工種）技能培訓(xùn)班；組織穩(wěn)崗招聘，開展新春勞動(dòng)力求職助力活動(dòng)，組織200家以上縣內(nèi)企業(yè)召開各類線上線下招聘活動(dòng)10場(chǎng)以上，提供各類就業(yè)崗位6000個(gè)以上。

　　春節(jié)前夕以及新春元宵期間，桐廬縣將組織縣級(jí)文化單位、演藝團(tuán)隊(duì)赴企業(yè)開展送春聯(lián)、福字、剪紙、文藝演出等文化惠企活動(dòng)，與企業(yè)職工開展新春聯(lián)歡。（金黃璐敏）

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