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浙江余杭:為鄉(xiāng)村人才營造“烏托邦”
2022-01-18 10:37:41 來源: 農(nóng)民日?qǐng)?bào)
圖集

  聽說村里開了個(gè)“未來鄉(xiāng)村”議事廳,年輕人們都坐不住了,走出各自的工作室,本地老百姓也趕去“湊熱鬧”。開門營業(yè)頭天,現(xiàn)場就上演民主議事:村里創(chuàng)業(yè)環(huán)境怎么樣?哪些還需要完善?老百姓如何參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富?今后能不能定期舉行沙龍?大伙你一句,我一言,場面很快熱鬧起來。

  這一幕發(fā)生在浙江省杭州市余杭區(qū)黃湖鎮(zhèn)的青山村。幾年前,這里還是個(gè)默默無名的小山村,因?yàn)榕c環(huán)保、公益、文創(chuàng)的融合,之后引來了不少“新村民”,還成為了余杭首批打造的“未來鄉(xiāng)村試驗(yàn)區(qū)”。年輕人扎堆涌來,原本外出的村莊青年也聞風(fēng)回來。音樂節(jié)、藝術(shù)展、足球賽、非洲舞會(huì)……一年當(dāng)中,各種活動(dòng)輪番登場,“空心村”成了“人才村”。

  此次組建“未來鄉(xiāng)村”議事廳,目的就是為這些鄉(xiāng)村人才提供個(gè)性化的服務(wù)保障。記者從余杭區(qū)委組織部了解到,以青山村為試點(diǎn),接下來,區(qū)里將加大調(diào)研力度,精準(zhǔn)施策,以人才貢獻(xiàn)度為重要依據(jù),強(qiáng)化企業(yè)對(duì)人才認(rèn)定的自主權(quán),在獲得“準(zhǔn)村民”待遇、享有人才公寓、引才薦才等方面提出創(chuàng)新舉措,來賦能鄉(xiāng)村人才振興。

  聽聞這個(gè)好消息,剛回村創(chuàng)業(yè)的小楊很激動(dòng)。畢業(yè)時(shí),看到身邊同學(xué)都去“北上廣深”,自己卻回到農(nóng)村,起初也十分迷茫,畢竟初出茅廬就創(chuàng)業(yè),難免心里沒底?;貋砗?,他一邊跟家里人辦起了農(nóng)家樂,另一方面又嘗試著開拓文旅、體育等方面項(xiàng)目?!坝辛俗h事廳,我就能與前輩們充分交流,相互之間的鼓舞太重要了。”

  據(jù)了解,近兩年,余杭還專門推出了引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)政策,推動(dòng)人才和項(xiàng)目招引的良性循環(huán)。張海江是青山村大自然保護(hù)協(xié)會(huì)的工作人員,就收到了一筆6萬元的引才獎(jiǎng)勵(lì)?!斑@筆錢更多是一種鼓勵(lì)和引導(dǎo)。當(dāng)我看到自己引薦的項(xiàng)目成功在這里落地生根,并且?guī)?dòng)更多老百姓共同致富,真是感到自豪?!睆埡=钣懈杏|。截至目前,青山村已吸引72名青年人才,包括3名外籍青年,以及25名回鄉(xiāng)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。

  值得一提,余杭持續(xù)第三年對(duì)外招聘農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人,同樣為鄉(xiāng)村帶來了新鮮血液。他們被形象地稱為“鄉(xiāng)村CEO”,本身在各自領(lǐng)域都有一技之長,有經(jīng)驗(yàn)、懂管理、會(huì)經(jīng)營,再加上有情懷、大視野,很快帶動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是農(nóng)文旅等新業(yè)態(tài)的百花齊放。他們的到來,往往會(huì)迅速凝聚起一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì),帶動(dòng)能力很強(qiáng),迅速激活一池春水。

  記者采訪也發(fā)現(xiàn),針對(duì)引才聚才,余杭各地紛紛出臺(tái)政策,仿佛燃起了一場“搶人戰(zhàn)”:有的從“創(chuàng)業(yè)金”入手,提供各類金融貸款服務(wù);有的從培訓(xùn)入手,配備智囊團(tuán)、導(dǎo)師團(tuán),提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的精準(zhǔn)跟蹤服務(wù);有的則提供孵化空間,解決場地、服務(wù)等一系列后顧之憂;還有的從人文關(guān)懷出發(fā),搭建“創(chuàng)客之家”等平臺(tái),為鄉(xiāng)村人才營造一個(gè)“鄉(xiāng)村烏托邦”。

  余杭區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,鄉(xiāng)村要振興,尤其要實(shí)現(xiàn)共同富裕,產(chǎn)業(yè)興旺和人才振興兩者必須相得益彰,既要讓人才覺得鄉(xiāng)村大有可為,又要讓人才得到全方位的服務(wù)。今后,隨著鄉(xiāng)村專業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍不斷壯大,余杭還將建立完善的“招、管、留”人才全生命周期管理機(jī)制。(王俞彬 農(nóng)民日?qǐng)?bào)·中國農(nóng)網(wǎng)記者 朱海洋)

責(zé)任編輯:張靈

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