圖為位于余杭的杭州未來科技城。 余杭區(qū)委宣傳部供圖
三月微雨蒙蒙,正是早茶時節(jié)。坐落于茶山間的杭州市余杭區(qū)貝達院士工作站內(nèi),蒼翠掩映之下,一場非遺文化底蘊濃厚的徑山茶宴進行著。
這也是一場“雅”而“新”的“品茶會”。
3月31日,杭州市委常委、余杭區(qū)委書記劉穎邀請10位當?shù)厍嗄耆瞬糯韰⒓忧嗄耆瞬艖┱剷窂缴讲柩纾瑫沉奈磥怼H藗兪峙e茶盞,仿佛穿越到了宋人喫茶的雅集。
在“茶百戲”繪制環(huán)節(jié),在場者以茶膏為墨,以茶針為筆,繪制出想要的文字和圖案。有人寫下“徑山”“良渚”,有人寫下自己的企業(yè)名,還有人寫下了“人才”二字。
這場“品茶會”上,尊為“座上賓”的人才是當之無愧的主角。
這10位青年人才代表中,既有來自生物醫(yī)藥、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、新材料等行業(yè)的青年企業(yè)家,也有來自之江、良渚等浙江四大省實驗室的青年研究人員,其中絕大部分是“80后”。
“平時工作很忙,難得有機會感受千年禪茶文化的魅力,很新奇”“聽說去年徑山茶宴還作為中國傳統(tǒng)制茶技藝及其相關(guān)習(xí)俗中的重要組成部分,入選人類非遺,今天百聞不如一見”……從充滿余杭文化魅力的徑山茶宴切入,人才們打開話匣。
“都說性格決定命運,我覺得城市也有自己的性格,而決定性格的是骨子里的文化。”現(xiàn)場,良渚實驗室主任助理、杭州天璣濟世生物有限公司創(chuàng)始人夏宏光有感而發(fā)。難以想象,作為浙江創(chuàng)新發(fā)展高地,余杭擁有5000多年的良渚文化,2000多年的運河文化,1000多年的徑山文化,文明與創(chuàng)新在此相交共生。
圖為徑山一景。 余杭區(qū)委宣傳部供圖圖為徑山一景。 余杭區(qū)委宣傳部供圖
唯有了解了腳下的這片土地,才會有扎根于此的更強動力、使命。
現(xiàn)場,人才代表圍繞加快人才引進培養(yǎng)、打造人才循環(huán)體系、增強人才集聚效應(yīng)、孵化新興產(chǎn)業(yè)等提出了細化建議,希望“余杭人才世界化,余杭人才余杭用”,訴說著對城市發(fā)展的無限憧憬。
接下來,人才代表提出的意見建議將被認真梳理、深入研究,吸納到今后余杭發(fā)展的各項工作中去。現(xiàn)場,劉穎還圍繞余杭為什么受到人才青睞、為什么重視人才、能為人才提供什么、需要什么樣的人才等話題,與人才代表進一步暢談。
“當前的余杭,能為人才提供更強的信心、更大的舞臺、更多的空間、更好的政策,以及更優(yōu)的服務(wù)。”劉穎說。
他提出,希望廣大人才拓展國際視野、保持創(chuàng)業(yè)激情、提高創(chuàng)造能力、厚植家國情懷,在前沿基礎(chǔ)科學(xué)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面主動擔(dān)當作為,為國家和地方發(fā)展多作貢獻。
舉辦這場“品茶會”的深意也呼之欲出:當下,信心比黃金更重要。
其實連日來,杭州多個區(qū)縣也相繼舉辦“政企早餐會”,與企業(yè)家共話發(fā)展之道。在杭州首場企業(yè)家代表早餐會上,浙江省委常委、杭州市委書記劉捷與企業(yè)家代表共進早餐,面對面了解企業(yè)發(fā)展情況、傾聽解決企業(yè)訴求。
可見,人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈就像DNA的雙螺旋結(jié)構(gòu),相互交融、相互影響。今天的人才結(jié)構(gòu)將影響明天的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),今天的人才質(zhì)量也將決定未來的發(fā)展質(zhì)效。
“一期一會,后會有期。以茶結(jié)友,天長地久……”在徑山茶宴最后的謝茶退堂環(huán)節(jié)中,這句話久久回蕩。人才與城市發(fā)展的故事,也未完待續(xù)。(張煜歡)
責(zé)任編輯:韓冰玉
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