新華每日電訊記者李平
“相關(guān)政策出臺后,我們第一時間響應政府號召,積極宣傳,全力倡導員工留下來過年,最大程度降低流動風險。”浙江溫州瑞浦能源有限公司總經(jīng)理張志明說,截至目前,公司2000名多名員工選擇留溫過年。
對留溫過年的外地員工,給予5分的新居民積分獎勵;留虞過年的外地員工可獲得1000元/人的補貼;春節(jié)期間,博物館、圖書館、旅游景區(qū)等免費為外地員工開放,向外地員工發(fā)放最高不超過1600元/人的消費券……記者近日到溫州市、紹興上虞區(qū)、金華永康市等地采訪發(fā)現(xiàn),為應對新冠疫情,2021年12月份以來,浙江多地出臺就地過年暖心舉措,為外來務(wù)工人員打造異鄉(xiāng)過年的溫暖“港灣”。
“我們已經(jīng)和老人孩子說好了,今年春節(jié)不回家,選擇留崗。他們都很理解支持。更何況,今年政府還會給我們每人1000元的補貼?!苯B興市上虞福膜新材料有限公司安徽籍員工許鑫模說,現(xiàn)在疫情形勢依舊嚴峻,來回跑有風險隱患,等各地疫情穩(wěn)定后,夫妻倆再請假回老家。
多地政府出臺春節(jié)留人舉措同時,一些企業(yè)也嘗試用“土辦法”吸引外地員工就地過年。
“受之前疫情影響,企業(yè)手上積壓了一批訂單,我們正打算利用春節(jié)假期把損失的時間搶回來?!蔽挥诮B興市上虞區(qū)的臥龍控股集團有限公司黨委副書記、工會主席宋立英說,為讓更多外地員工留虞過年,公司今年為每名留虞員工提供了一份新年大禮包和最高2750元/人的現(xiàn)金補貼。
“此外,春節(jié)過后的生產(chǎn)淡季,企業(yè)還將組織留虞過年的外地員工到熱門景點旅游,并給予額外2天的帶薪假期,由企業(yè)報銷返鄉(xiāng)來回車費?!彼瘟⒂⒄f,目前公司3591名員工中有2500多名員工準備留虞過年。
200元現(xiàn)金、10斤大米、5斤食用油、5斤肉……這是金華永康市南龍集團有限公司為每名留永員工提供的一份春節(jié)禮物?!按汗?jié)期間,公司宿舍水電費將全免,食堂正常開放,并為留企員工新添了KTV、運動房等設(shè)施?!蹦淆埣瘓F有限公司董事長應高峰說,新年禮物和溫情關(guān)懷讓愿意留永的員工比去年增加了一倍。
記者日前在永康市杰諾工貿(mào)有限公司看到,公司500多份年味十足的禮盒已采購到位。杰諾工貿(mào)有限公司貴州籍員工李富剛說,今年留企過年的外地員工不僅有政府200元/天(共8天)的消費券補貼,還有公司的新春大禮包和可享受暑假帶薪休假探親的新規(guī)定。這些舉措讓企業(yè)500多名員工選擇留永過年。
據(jù)浙江省社會保險和就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)管理處監(jiān)測,在多方留人政策激勵下,截至1月23日(臘月二十一),留浙過年的外來務(wù)工人員為1822.14萬人,省外員工留崗率達79.1%。
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責任編輯:張靈
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