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聚焦企業(yè)社會工作、企業(yè)社會責任和共同富裕主題“新時代企業(yè)社會責任、社會工作與共同富?!闭搲谡憬斀?jīng)大學舉行
2021-12-25 16:25:15 來源: 浙江在線
圖集

  “建議在企業(yè)內(nèi)部成立社會工作委員會,對外搞好慈善公益、擔起社會責任,對內(nèi)提供平臺、讓員工得到更好發(fā)展?!边@是浙江省社會學會會長楊建華在“新時代企業(yè)社會責任、社會工作與共同富?!闭搲咸岢龅男掠^點。

  12月24日,“新時代企業(yè)社會責任、社會工作與共同富?!濒呷A東地區(qū)第四屆“企業(yè)社會責任與企業(yè)社會工作”論壇在線上線下舉行,論壇由浙江財經(jīng)大學、中國社會工作教育協(xié)會企業(yè)社會工作專委會、浙江省社會學會主辦,浙江省微笑明天慈善基金會、浙江省婦女兒童基金會、都市快報快公益、杭州市慈善總會、杭州市基金會發(fā)展促進會聯(lián)合主辦。來自學界業(yè)界的多位專家嘉賓針對“企業(yè)社會責任”“企業(yè)社會工作”“第三次分配”“反貧困”和“共同富?!钡茸h題做交流分享。

  浙江財經(jīng)大學副校長李占榮在致辭時表示,企業(yè)良好發(fā)展是實現(xiàn)“共同富裕”戰(zhàn)略目標的基礎。企業(yè)社會工作對內(nèi)促進員工自我發(fā)展,對外幫助企業(yè)更好地承擔社會責任,支撐企業(yè)良性發(fā)展,為推動浙江高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)添磚加瓦。

  如何推動企業(yè)更好地承擔起社會責任?中國勞動關系學院副校長劉玉方提出,應厘清企業(yè)社會責任與企業(yè)發(fā)展之間的內(nèi)在邏輯、實現(xiàn)企業(yè)社會工作理論與實踐相結合。

  南開大學社會建設與管理研究院院長關信平認為,企業(yè)履行社會責任,應協(xié)調(diào)好企業(yè)、社會與政府三者之間的關系,注意區(qū)分企業(yè)的基礎責任與延伸責任,正確發(fā)揮企業(yè)的價值與能力,做好規(guī)劃,提高全社會的福利。

  浙江大學公共政策研究院執(zhí)行院長金雪軍認為,欲實現(xiàn)“共同富?!笔紫纫獙崿F(xiàn)分配擴容,把蛋糕做大做好;其次,實現(xiàn)社會物質(zhì)和精神雙豐富;再次,應重視人民財富的實際增長而非名義增長,在發(fā)展的同時實現(xiàn)城鄉(xiāng)、區(qū)域和收入的三重協(xié)調(diào)。企業(yè)社會責任大致可分別四個層級。

  “在基礎層級上,企業(yè)要合法經(jīng)營、良性競爭,為地方社會增加就業(yè)和稅收;在進階層級上,企業(yè)要熱心參與愛心公益事業(yè),實現(xiàn)社會財富的第三次分配;在更高一級上,企業(yè)要揚善除惡,引領社會價值導向;在最高層級上,企業(yè)共同承擔推動精神文明進步的社會職責?!苯鹧┸娬f。

  對內(nèi)增進員工福祉,也是企業(yè)的社會責任。浙江工業(yè)大學政治與公共管理學院教授方巍介紹,實證研究顯示,企業(yè)員工普遍認為目前經(jīng)濟收入差距巨大,是實現(xiàn)“共同富?!钡淖畲笳系K,今后應致力于擴大分配總額、縮小分配收入差距。

  中國勞動關系學院社會工作學院名譽院長張默建議,在工會中嵌入專業(yè)社工團隊,構建多層次的梯度幫扶長效機制,通過廠內(nèi)、社區(qū)、機構三種方式,幫助困難職工脫困解困。

  第三次分配與企業(yè)社會責任之間有何關系呢?中央民族大學民族學與社會學學院教授時立榮認為,企業(yè)對內(nèi)、對外的公益慈善活動都屬于主觀公益性范疇。這其中不但要將第三次分配涉及到的財富再分配理解為企業(yè)經(jīng)由慈善機構而完成的消費性投資,同時還應包含引導性投資,即生產(chǎn)性投資。這種生產(chǎn)性的再分配活動或許能對整體社會產(chǎn)生更大效益。

  華立集團黨委副書記韓萍表示,企業(yè)社會責任至少包括公益責任、環(huán)境責任、區(qū)域責任三方面。以華立集團接受青蒿素相關藥品研發(fā)生產(chǎn)為例,這是基于世衛(wèi)組織對非洲等不發(fā)達國家地區(qū)醫(yī)療狀況的擔憂,以及醫(yī)療支出對其經(jīng)濟發(fā)展造成的重大影響,出于全人類以及世界各地區(qū)共同發(fā)展的責任考量,雖然利潤微薄,但華立集團持續(xù)推動青蒿素項目。

  此次論壇上,浙江法之道信息技術有限公司創(chuàng)始人兼CEO李俊凱、上海樂業(yè)社工服務社總干事楊曉黎、浙江財經(jīng)大學法學院博士施旦旦,先后分享了三個案例。在數(shù)字化大背景之下,企業(yè)社會工作對中小企業(yè)、員工、社區(qū)均具有巨大服務潛能。

  中國社會科學院社會學研究所教授楊團,分享了“源素輕旅”項目。通過企業(yè)牽線搭橋,發(fā)揮群眾能動性,對“空心村”集體重新賦能,最終獲得社會整體性發(fā)展,為企業(yè)參與第三次分配提供了可能性。

  浙江財經(jīng)大學法學院院長童志鋒說,本次會議聚焦企業(yè)社會工作、企業(yè)社會責任和共同富裕主題,針對企業(yè)如何助推共同富裕示范區(qū)建設提出了諸多好建議。民營企業(yè)如何把企業(yè)社會責任與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略融合起來,社會政策如何參與推動企業(yè)承擔社會責任的問題都得到了充分討論。(通訊員 胡夢茵 王婷)

責任編輯:宋越

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