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　　原標(biāo)題：厚植民生沃土 助力共同富裕 幸?！靶鼍啊崩L就民生“大圖景”

　　全職媽媽馬麗霞通過區(qū)里的就業(yè)互助平臺(tái)，申請(qǐng)到了創(chuàng)業(yè)貸款，重新創(chuàng)造財(cái)富、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；打了20多年零工的施鳴紅，參加了社區(qū)組織的技能培訓(xùn)，考取了電工職業(yè)資格證，找到了一份穩(wěn)定的工作；在杭州開了6年網(wǎng)約車的吳師傅，國慶假期后交上了工傷保險(xiǎn)，“出來掙錢更安心了！”……

　　治國之道，富民為始。在杭州，一個(gè)個(gè)彰顯民生幸福的“小場景”，正在牽引出共同富裕的“大圖景”——今年1-11月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)88.80萬人；全年發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇、失業(yè)補(bǔ)助金、技能提升補(bǔ)貼17.68億元；市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月260元調(diào)整到310元，創(chuàng)全省新高；為8552名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇6450余萬元……

　　開局之年看大勢(shì)。“十四五”開局之年，市人力社保局以更高質(zhì)量更充分就業(yè)、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更便捷的公共服務(wù)為切入點(diǎn)，為扎實(shí)推進(jìn)共同富裕示范區(qū)城市范例建設(shè)厚植民生沃土，貢獻(xiàn)人社力量。一年來，杭州進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)就業(yè)優(yōu)先、養(yǎng)老保障有力、最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升、勞有所得，民生底線兜住兜牢，書寫了更多獲得感、幸福感、安全感。

　　就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要基礎(chǔ)。日前，在2021中國年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典上，杭州蟬聯(lián)“中國年度最佳促進(jìn)就業(yè)城市獎(jiǎng)”，成為穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作優(yōu)秀的城市樣板之一。

　　穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)成效顯著，離不開杭州傾心打造的全方位公共就業(yè)服務(wù)。今年，市人社部門出臺(tái)推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)的相關(guān)政策，努力構(gòu)建覆蓋全民、貫穿全城、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)體系。與此同時(shí)，全力落實(shí)援企穩(wěn)崗政策保企業(yè)促就業(yè)。

　　2021年，杭州市本級(jí)發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼達(dá)4.99億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8.58億元，用真金白銀緩企業(yè)之難、解群眾之憂，進(jìn)一步激發(fā)共同富裕的內(nèi)生動(dòng)力。

　　實(shí)現(xiàn)共同富裕，既要提升，也要兜底。社會(huì)保障是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要基礎(chǔ)。今年以來，杭州社會(huì)保障政策擴(kuò)面提質(zhì)進(jìn)一步深化，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)98.91%。實(shí)現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由制度全覆蓋到實(shí)際人群全覆蓋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員應(yīng)保盡保，放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)戶籍限制，超齡人員、實(shí)習(xí)生、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等特定人員可單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)。截至11月底，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率98.81%。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)分別較去年底凈增44.62萬人、67.28萬人，達(dá)761.59萬人和700.63萬人。

　　優(yōu)化收入分配格局，讓共同富裕真實(shí)可感。今年，杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至2280元。下一步，杭州將健全完善企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制，大力開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)工資收入分配向一線技能工人傾斜，努力形成企業(yè)與職工的利益共享機(jī)制和工資增長共決機(jī)制。

　　勞動(dòng)關(guān)系是否和諧穩(wěn)定，是影響經(jīng)濟(jì)增長、財(cái)富積累和平等分配的重要因素。今年以來，杭州進(jìn)一步聚焦根治欠薪新目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、數(shù)字治理、重抓源頭，保障農(nóng)民工工資支付工作落地見效，農(nóng)民工工資支付工作考核連續(xù)三年被省政府評(píng)為A級(jí)，真正讓勞動(dòng)者安“薪”。（記者 傅凌波 通訊員 周曦）

責(zé)任編輯：宋越