春节刚过，年味还未散去，一趟趟返岗专列从贵州省毕节市驶出，跨越山海，驶向千里之外的浙江省温州市，一批又一批务工人员怀揣着对新一年的美好憧憬，踏上了返岗复工的旅程。
2月7日，节后首趟从贵州毕节开往浙江温州的返岗专列缓缓驶入温州南站，车上载着500余名返温务工人员。新华社记者 李凡 摄
从“黔妹子”到“温州阿姨”：家政服务架起就业桥梁
2月8日是郑继华返岗第一天。“目前已经有几位雇主有意向‘预订’我。”郑继华笑着说。从贵州瓮安县平定营镇到浙江温州市，这位44岁的母亲，用双手为自己和两个孩子撑起了一片天。
“我经济压力比较大，因为我离婚了，独自带着女儿和儿子。”郑继华坦言，生活的重担曾让她一度迷茫，但一次跨越山海的劳务协作，为她打开了新的人生篇章。
2月8日，扫眉才子科技温州有限公司开展育婴师培训课。新华网发 胡炎桢 摄
2024年9月，郑继华参加了“温馨家政 黔程启航”培训班，由政府对接来温州学习。这是东西部劳务协作的一项重要举措，旨在通过技能培训帮助贵州劳动力实现高质量就业。在培训班上，她系统学习了育婴师、养老护理、营养餐等课程，技能得到了全面提升。
“学习期间就有3位雇主有意预订我，月薪都超过8000元。”郑继华说。如今，她已成为扫眉才子科技温州有限公司的一名家政服务员。作为月嫂，她的单子通常是26天，收入超10000元；作为育婴师，月薪能达到8500至10000元。
“工作时，公司经常会问我们在岗的情况，问我们需不需要帮助。”郑继华说，这份工作不仅让她有了稳定的收入，更让她感受到了温暖和支持，“我觉得自己有家了，有亲人有后盾了。”
对于未来，郑继华充满期待：“今年的小目标是至少要挣10万元，带回家买房，起码能付首付。”
近年来，浙江省与贵州省通过技能培训、岗位对接、政策扶持等方式，帮助越来越多的“黔妹子”走出大山，在浙江找到了新的人生舞台。
从“山里娃”到“电力工匠”：技能培训点亮职业梦想
在温州泰昌铁塔制造有限公司的车间里，下料、制孔、焊接、镀锌……各条生产线正在全力运转，工人们在各条战线上有条不紊地忙碌着。
来自贵州省黔西市的罗锦森、冷开国和刘小兵，均是该公司的技能人员。从贵州大山到温州工厂，他们用技能培训点亮了职业梦想，也改变了家庭的命运。
2月8日，温州泰昌铁塔制造有限公司里，工人们正在开展作业。新华网发 胡炎桢 摄
21岁的罗锦森是车间里最年轻的员工之一。2024年9月，他加入泰昌铁塔公司，成为一名数控车间流水线作业员。通过公司的系列培训，他迅速掌握了数控流水作业技能，月收入达到8000至10000元。“以前在家乡，工作机会很少，收入也不稳定。现在有了技能，收入高了，生活也有了保障。”罗锦森说。
冷开国是2019年2月加入泰昌铁塔公司的，负责在板材车间操作平板钻设备。作为4个孩子的父亲，他肩上的担子很重。“以前是一个人吃饱就行，现在要养活全家。”通过公司的多方位培训和班长帮带，冷开国的技能不断提升，月收入也增长到8000至9000元。“现在不仅能解决全家温饱，还能存下一些钱，日子越来越有盼头了。”他笑着说。
刘小兵独自抚养着3个孩子。2024年3月，他加入泰昌铁塔公司，在数控车间后处理岗位工作。公司不仅为他提供了技能培训，还给予了他生活上的关爱和帮助。“现在我具备了铁塔倒角加工能力，月收入8000到9000元，有能力养活孩子们了，生活有了很大改善。”刘小兵说。
近年来，温州通过“订单式”培训、“定向式”就业等方式，帮助贵州劳动力实现从“山里娃”到“产业工人”的转变。泰昌铁塔公司相关负责人表示：“我们不仅提供就业岗位，还注重技能培训和职业发展，帮助员工实现自我价值。”
从“打工者”到“劳务经理人”：老乡带老乡共奔致富路
在温州市龙湾区劳务协作站的办公室里，劳务协作站站长罗仕斌正忙着接听电话，为贵州老乡安排工作岗位。罗仕斌用近30年的时间，完成了身份的转变，也成为了贵州务工者在温州的一面旗帜。
2月8日，罗仕斌（右一）正在向媒体记者介绍贵州省罗甸县驻温州劳务协作站情况。新华网发（温州市人力资源和社会保障局供图）
1995年，罗仕斌以县委秘书的身份被派往温州乐清锻炼。“那时候来温州，说是锻炼，其实就是来务工的。”罗仕斌回忆道。当时的罗甸县还很贫困，许多人守着自家的一亩三分地，缺乏外出闯荡的勇气。为了改变这一现状，罗甸县领导决定派出66名干部“下海”打工，借地育才，带动更多老乡走出大山。
“我在乐清柳市的一家工厂做普工，一边学技术，一边扎根当地。”罗仕斌说。凭借出色的表现，他不仅自己站稳了脚跟，还帮助罗甸县向浙江输送了一万多名劳动力。
随着时间的推移，罗仕斌的身份逐渐发生了变化。从最初的“打工者”到“劳务经纪人”，再到如今的劳务协作站站长，他的“业务范围”也从帮人找工作扩展到了务工维权、技能培训、春运包车等全方位服务。
2024年，罗仕斌完成了有组织劳务输出4300人，直接介绍就业325人，帮助35人讨回欠薪，协助处理工伤41起，春节前夕还为700余名贵州籍员工提供了返乡购票服务。
据温州市人力资源和社会保障局副局长黄万华介绍，目前温州共有近70万名贵州籍员工，在所有外来务工人员群体中数量位居首位。（胡炎桢）