原標題：為年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?我省全面開展“青廉工程”

　　近日，省紀委監(jiān)委會同團省委召開“浙里青廉”工作部署會，推動全省各級黨、團組織和有關職能單位，強化對年輕干部教育管理監(jiān)督，推進“青廉工程”，引導全省年輕干部堅定理想信念，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

　　今年以來，省紀委監(jiān)委深入貫徹落實二十屆中央紀委二次全會關于高度重視年輕領導干部紀律教育的部署要求，持續(xù)開展年輕干部違紀違法情況調(diào)研，在全省開展年輕干部紀律教育“青廉工程”，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為年輕干部的日常習慣和自覺遵循。

　　省市縣三級紀委監(jiān)委緊抓年輕干部新入職、新提任、新轉(zhuǎn)業(yè)等關鍵起步期，將黨章黨規(guī)、法律法規(guī)等紀律規(guī)定及警示教育等作為重點教學內(nèi)容，融入專題培訓，為年輕干部打好拒腐防變第一劑預防針。

　　在前不久舉行的杭州市春季中青年干部培訓班上，學員手頭多了兩本“定制教材”——浙江省《年輕干部違紀違法典型案例選編》和杭州市《廉心向未來——年輕干部廉潔教育導讀》。杭州市委黨校教務處負責人介紹，這次培訓將按照“青廉工程”要求，把廉潔從政知識專題輔導、法紀教育基地現(xiàn)場教學等六方面內(nèi)容納入“全面從嚴治黨”教學模塊，并將作為今后對年輕干部開展紀律教育的“標配”。

　　為加強對年輕干部的日常監(jiān)管，省紀委監(jiān)委督促各地各單位開展崗位風險排查、健全廉政檔案制度等，及時查找年輕干部苗頭性問題，補上漏洞。如東陽市、溫嶺市等通過分層分類開展政治家訪、“一對一”廉政談話、入職廉政考試、入職廉政承諾等方式，為年輕干部上好入職“第一課”。各地各單位還加大對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)日常監(jiān)管力度。如永嘉縣、縉云縣試行年輕干部重點領域“三張清單”制度，通過專項工作風險、苗頭性傾向性風險、重點領域問題整改這三張預警清單，加大全過程監(jiān)督力度。

　　針對年輕干部易發(fā)多發(fā)的“四風”問題，省紀委監(jiān)委還要求各地各單位重點關注年輕干部“八小時以外”的生活圈，加大對頑瘴痼疾和隱形變異問題的糾治力度。在龍游縣，縣紀委監(jiān)委在嚴肅整治黨員干部“吃喝風”的同時，重點查處年輕干部酒駕醉駕背后的“四風”問題，讓制度“長牙”、讓紀律“帶電”。

　　全省各級紀委監(jiān)委和團委還將年輕干部紀律教育融入新時代廉潔文化建設，創(chuàng)新推出參與感、互動感、體驗感較強的教育活動。日前啟動的全省首屆“青”廉脫口秀大賽，就結(jié)合年輕人喜歡的脫口秀形式，面向全省征集“清廉”+“青年”主題作品，引導全省青年說廉、學廉、思廉。景寧畬族自治縣則結(jié)合少數(shù)民族文化特色，組織開展年輕干部廉潔畬歌創(chuàng)作大賽等。（通訊員 顏新文 林星 記者 戴睿云）